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OFFRES D'EMPLOI

Technicien(ne) en santé animale – Chef d’équipe

Publié le 5 octobre 2021

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le(la) chef d’équipe technicien(ne) en santé animale forme, supervise et supporte au quotidien l’équipe de technicien(ne)s en santé animale qui appui les vétérinaires dans la prestation de soins aux animaux et les services aux clients. Ce rôle inclus toutes les tâches attendues d’un(e) technicien(ne) en santé animale, tels que les contentions, le transport et bien-être des animaux, les chirurgies, ainsi que l’entretien des espaces et outils de travail. À titre de chef d’équipe, des tâches administratives et de gestion de personnel s’ajouteront.

Le candidat idéal doit répondre aux exigences suivantes :

  • Diplôme dans un domaine animalier telle qu’une attestation d’études professionnelles en soins animaliers (AEP) avec un minimum de trois à cinq ans d'expérience professionnelle.
  • Comportement et apparence professionnels, excellentes compétences interpersonnelles et attitude positive et amicale.
  • Capacité à planifier, organiser, prendre des décisions et communiquer efficacement et clairement avec les autres membres de l'équipe, les clients et les vétérinaires.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à faire face à des niveaux de stress élevés dans un environnement où les priorités changent.
  • Capacité à travailler à temps plein, flexibilité indispensable, y compris les jours fériés occasionnels.

Dans le rôle de superviseur, vous serez principalement responsable de, mais sans s'y limiter :

  • Diriger le flux de travail de l’équipe au refuge.
  • Participer au processus d'entrevue pour les nouvelles recrues potentielles.
  • Planification des horaires de technicien(ne)s.
  • Participer au développement éducatif des techniciens et de leurs compétences.
  • Participer à la formation aux protocoles de base et aux procédures standard du refuge.
  • Encadrer les techniciens au sein de l’équipe.
  • Travailler avec les vétérinaires du service pour développer des protocoles afin d'améliorer le service.
  • Veiller à ce que les politiques, directives et recommandations applicables soient mises en œuvre par tous les membres de l’équipe.

Le candidat idéal présentera également les aptitudes suivantes :

  • Bonne gestion du stress et des émotions;
  • Ponctualité et assiduité;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Aucune allergie aux animaux;
  • Professionnalisme, proactivité et capacité à travailler en équipe;
  • Patience et souci du bien-être des animaux;
  • Rapidité d’action, minutie et souci du détail;
  • Facilité à travailler avec le public et entregent;
  • Bilinguisme un atout.

Ce que nous vous offrons en retour :

  • Salaire concurrentiel
  • Horaire régulier majoritairement de jour de semaine (très peu de fin de semaine, aucune soirée)
  • Programme complet d’avantages sociaux flexibles incluant soins de santé, soins dentaires, assurance invalidité, assurance vie et assurance d’accident
  • Environnement dynamique

Vous avez ce qu'il faut? Le poste vous intéresse?
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de présentation à .

Nous déployons des efforts pour que nos politiques, nos programmes et notre milieu de travail soient plus inclusifs, plus respectueux et sans obstacle. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les vétérans, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature à un poste et ne faisons aucune distinction fondée sur la race, l’origine ethnique, la religion, la déficience, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression sexuelles.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La SPCA de l’Outaouais communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

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